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快到年底了，最火熱的一個(gè)話題就是大家紛紛趕著辭職，想換一份工作，總覺得新年新氣象，也總覺得這一年并沒有在現(xiàn)有的公司里找到價(jià)值所在，前景希望，福利待遇……當(dāng)然，也有很多小伙伴說，辭職也要等拿完年終獎(jiǎng)啊。其實(shí)，年底辭職，就算你是個(gè)瀟灑隨性的人，也要搞清楚這兩樣?xùn)|西再走。

一、年終獎(jiǎng)還發(fā)嗎？

根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動(dòng)法〉若干問題的意見》以及國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，年終獎(jiǎng)應(yīng)視為勞動(dòng)報(bào)酬的一種，按照在職時(shí)間比例至于是否發(fā)放年終獎(jiǎng)。

具體的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式等，主要取決于本單位的相關(guān)制度。不過，如果用人單位制定了詳盡、完善的獎(jiǎng)金制度，明確規(guī)定離職人員沒有年終獎(jiǎng)的話，離職者工作滿一年，年終獎(jiǎng)是必須發(fā)放的，不滿一年的，在具體實(shí)踐中，無論是仲裁還是訴訟，裁定支付給離職人員年終獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)不是很大。

二、離職后五險(xiǎn)一金何去何從？

如果在同個(gè)城市工作，只需要把社保卡交給新公司的HR就可以了。

如果是去新的城市工作的，就需要進(jìn)行社保轉(zhuǎn)移，具體操作如下：

新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)并向原參保地發(fā)出同意接受函——原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)——新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金，三個(gè)流程走完之后即可辦妥轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，政策規(guī)定每個(gè)流程最多15個(gè)工作日，也就是說對(duì)于參保者來說，最多45個(gè)工作日就可以將全部手續(xù)辦完。

總之，若決定離職，走之前也一定要明確自己的權(quán)益。